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"Der Erfolg einer
Intervention hängt von der inneren Verfasstheit
des Intervenierenden ab"
Ralph Nader, US-Präsidentschaftskanditat und Umweltaktivist.
Führungscoaching
Selbstorganisation braucht authentische Führung! Und Führung ist
Verbindung. Zu sich selbst, zum Ziel, zum Team.
Je klarer diese Verbindung ist, desto größer die Effektivität des Teams. Im Alltag geht sie leicht verloren. Coaching hilft sie wieder zu finden.
“Conflict resolution starts with recognizing our own emotional
triggers.”
Daniel Remigius auf der Mauer, Conflict transformation trainer.
Mein Zugang
Systemisch, lösungsfokussiert, traumasensitiv und körperorientiert. Über die somatische Erfahrung zurück in die Klarheit für den nächsten Schritt.
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