Über mich

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„Nur wenn wir Organisationen bauen, die das Feedback ihrer MitarbeiterInnen verarbeiten können, werden wir die Probleme der heutigen Zeit lösen.“

Ich bin davon überzeugt, dass es zur Lösung der komplexen Probleme vor denen Organisationen und Individuen heute stehen, folgendes braucht:

  • die persönliche Kompetenz Konflikte kreativ werden zu lassen
  • die Kompetenz tragfähige Teams zu bilden und
  • intelligente Organisationsmodelle, in denen diese Kompetenzen wirksam werden.

Ich stelle mir eine Welt vor in der Menschen dort tätig sind, wo sie den größten Beitrag für sich und ihre Mitwelt leisten können. Eine Welt mit lernenden und lebendigen Organisationen in denen die besseren Ideen und Argumente entscheiden und nicht starre Rollen. Die Organisationen lernen von der Klugheit ihrer MitarbeiterInnen und können dadurch sinnvolle und zukunftsfähige Antworten auf die komplexen Probleme unserer Zeit finden.

Ich arbeite dort, wo ich regeneratives Wirtschaften unterstütze, Gemeinschaft bilde und persönliche Potenziale zur Entfaltung bringe.

Dafür begleite ich ihre Organisation mit …

  • Seminaren in denen Methoden und Strukturen für eine gelingende Zusammenarbeit erlernt werden
  • Organisationsberatung für einen maßgeschneiderten Veränderungsprozess hin zu einer lernenden Organisation
  • der Entwicklung einer Führungskultur unter der Menschen gerne arbeiten
  • Klausuren und Teambuildings in denen partizipative Führung spürbar wird

Meine Stationen

  • Gründer und Leitung des Wohnprojekts „die Auenweide“ 2017
  • Mitgründer und Gesellschafter von im Konsent. Die Soziokratieberatung von 2017-2020
  • Zertifizierung als Soziokratie Berater 2016
  • Partner im Soziokratie Zentrum Österreich 2015
  • Selbständig seit 1.10.2013
  • Nachhaltigkeistforschung und Partizipationsexperte am Sustainable Europe Research Institute, www.seri.at
  • Nachhaltigkeitsforschung im Österreichischen Institut für nachhaltige Entwicklung, www.oin.at
  • Studium der Politikwissenschaften und internationalen Entwicklung in Wien und Granada
  • HTBL für Bautechnik Tiefbau
Lebenslauf
  • 2022: Conflict Transformation Training mit Daniel Remigius auf der Mauer
  • 2022: Präsenz & Absenz Vertiefungstraining mit Daniel Remigius auf der Mauer
  • 2021: Rezertifizierung als Soziokratischer Organisationsberater
  • 2020/2021: Ausbildung Atma Touch. Gefühls- und Körperarbeit nach Atma Pöschl
  • 2019/2020: Ausbildung Holistic Bodywork. Ganzheitliche, traumasensitive Körperarbeit nach Pascal Beaumart
  • 2016: Zertifizierung als soziokratischer Organisationsberater
  • 2016: Fortbildung: Prozessorientierte Psychologie nach Arnold Mindell
  • 2014: Fortbildung: Cooperative Communication and Empathic Leadership (Ina Meyer-Stoll und Dirk Adams)
  • 2013: Ausbildung in Dynamic Facilitation (Jim und Jean Rough, Gründer)
  • 2012: Ausbildung Großgruppen professionell leiten (TRAIN Consulting)
  • Seit 2011 Ausbildungen und Intervision Soziokratie (Green Field, Christian Rüther, Soziokratisches Zentrum)
  • 2011: Ausbildung Lösungsfokussiertes Coaching (Solution Management Center)
  • 2010: Ausbildung The Art of Hosting (Amt der Vorarlberger Landesregierung)
  • 2010: Ausbildung: Systemisches Konsensieren
  • 2010: Seminar: Kraftvolle Methoden der ganzheitlichen Prozessmoderation (Transformation Unternehmensentwicklung)
  • seit 2010: Ausbildungen und Intervision Gewaltfreie Kommunikation (unterschiedliche Institute)
  • seit 2010: Ausbildung Dragon Dreaming (John Croft, Gründer)
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Meine Partnerinnen und Partner

Michael Nußbaumer
Michael NußbaumerPartner Collective Wisdom Coaching
Kommunikation ist die Kunst und das Handwerk des sich Mitteilens, um zu einem Gemeinsamen zu kommen, das im Sinne aller Beteiligten ist.
Christine Amon
Christine AmonPartnerin Soziokratie und OE
Nachhaltige Partizipationskonzepte fokussieren auf Beziehungsgestaltung, Kommunikationprozesse sowie sinnstiftende Entscheidungen. Das Gemeinsame darf auch Spass machen!
Markus Zilker
Markus ZilkerPartner Cohousing
„To attend a co-housing project is the longest and most expensive personal growth workshop you can take in your life“ Diana Leafe Christian
Christian Lechner
Christian LechnerPartner Kooperative Kommunikation
„Eigenständigkeit, Führungskraft und Beziehungskompetenz ist für mich die Basis einer gelungenen Kooperation. Mit Markus Spitzer teile und entwickle ich diese Säulen mit großer Freude.“
Simone Roth
Simone RothPartnerin Kooperative Kommunikation
Kooperation ist dann ernst gemeint, wenn ich will, dass deine Bedürfnisse erfüllt werden und du willst, dass meine Bedürfnisse erfüllt werden. Kooperation ist kein Kompromiss, Kooperation entfaltet Synergien.

Zufriedene Kundinnen und Kunden

Testimonials

„Mein allergrößtes Kompliment an Dich, Dein Feingefühl, Deine starke Sanftheit, Deine Intuition, Dein höheres Selbst und alles, was Du sonst noch so zur Verfügung hast. Wahrlich brillant!“
R.F., Vernetzt Wohnen
„Der durchdachte und wohldosierte Mix aller Ebenen – Reflexion, Selbsterfahrung, körperbetonte Paar- und Gruppenübungen, Spielen & Spüren war für uns sehr hilfreich.“
M.M., Vorstandsmitglied, Seestern Aspern
„Raus aus dem Alltag, raus aus der gewohnten Arbeitsweise – wir wollen in der Umsetzung unserer Vision den Knoten lösen – und schaffen einen Riesenschritt – dank professioneller Unterstützung von Markus Spitzer. Ein großes „Dankeschön““
G.F., Vorstandsmitglied, Vernetzt Wohnen
„Ich fand Deine Art mit uns zu arbeiten sehr entspannend und konzentriert ruhig bei gleichzeitiger Effizienz was die promten Resultate betrifft……fast ein Paradoxon, aber es wirkt! „
V.K., Gesellschafterin, Salon am Park. Greisslerei
„Besonders ist mir die intensive Vorbereitung durch das gemeinsame Erarbeiten der Themen für den Workshop und die Berücksichtigung unserer Bedürfnisse in Erinnerung geblieben.“
M.M., Vorstandsmitglied, Seestern Aspern
„Im zweitägigen Dragon Dreaming Semiar konnte die Gruppe „vernetzt wohnen“ ihre Gedanken und Wünsche für das Wohn- und Lebensprojekt visualisieren und durch die einfühlsame und strukturierte Führung von Markus Spitzer die nächsten Schritte im Prozess der Umsetzung ganz konkret planen. „
H.S., Vernetzt Wohnen
„In der Freiwilligenarbeit ist es wichtig die eigenen Handlungen und Prozesse zu reflektieren. Durch Markus‘ Hilfe konnten wir für uns nachhaltige Umstrukturierungen erreichen und den Blick fürs Wesentliche zurückgewinnen.“
M.H., Vorstandsmitglied, j-gcl Alte Burse
„Nach dem 2-tägigen Workshop, für den Markus Spitzer zu uns nach Innsbruck gekommen ist, empfehle ich allen, die als Gruppe längerfristig an einem Projekt arbeiten möchten, von ganzem Herzen sowohl Dragon Dreaming als auch Markus Spitzer. So inspirierend, klärend, ermutigend und produktiv kann gemeinsames Träumen sein! Danke, Markus Spitzer! Die beiden Tage hätten mich nicht mehr überraschen und freuen können!“
C-M.W., Vernetzt Wohnen
„Finde es schön zu erleben wie Du beide Qualitäten so gut ausfüllst, die in dem Dragon Dreaming Prozess wichtig sind, aber auch allgemein in der Moderation. Die Prinzipien von Yin und Yang. Nach der sanften Kraft des Raum-Gebens am Samstag hast Du mich am Sonntag mit Deiner Klarheit und Dynamik überrascht, die es ja unbedingt braucht um eine Form zu bekommen.“
J.M., Gemeinschaftswohnprojekt Gmunden