Woran ich glaube
Menschen wollen Verantwortung übernehmen und gute Arbeit leisten, wenn die Bedingungen dafür stimmen.
Gute Organisationen schaffen diese Bedingungen: durch klare Strukturen, Führung, die Orientierung gibt, und eine Kultur, die Lernen unterstützt.


Markus Spitzer
Seit mehr als 15 Jahren erlebe und gestalte ich Organisationen, in denen Verantwortung geteilt und Entscheidungen gemeinsam getroffen werden – als Gründer, Führungskraft, Teammitglied, Trainer und Berater.
Dabei habe ich erlebt, was funktioniert. Und mindestens genauso oft, was nicht funktioniert. Das hat mir einen realistischen Blick auf die Herausforderungen gegeben – und die Begeisterung für das, was möglich ist.
Mein fachlicher Hintergrund ist systemisch-konstruktivistisch und stark von der Soziokratie geprägt. In meiner Arbeit verbinde ich das mit einer empathischen und traumasensitiven Haltung.
Ich verkaufe kein Organisationsmodell. Mich interessiert, was in Ihrer konkreten Situation funktioniert.
Erfahrung & Qualifikation
15+ Jahre Organisationspraxis
Organisationsentwicklung - Moderation - Training
Soziokratie
Zertifizierter Organisationsberater seit 2016
Systemisch
Ausbildung & langjährige Beratungspraxis
Traumasensitiv
Weiterbildung und Integration in meine Arbeit
Berufliche Stationen & Ausbildungen
Mehr zu meinem beruflichen Werdegang und meinen Ausbildungen:
Mein Netzwerk
Nicht jedes Anliegen braucht dieselbe Expertise. Wo es sinnvoll ist, arbeite ich mit erfahrenen Kolleg:innen aus meinem Netzwerk zusammen. Hier eine Auswahl.

Organisationsentwicklung & Soziokratie
Florian Bauernfeind
"Florian gehört zu den erfahrendsten Soziokratie-Expert:innen in Österreich. Er baute das Soziokratiezentrum als Mitgründer auf und beschäftigt sich neben der Organisationsentwicklung mit Demokratisierungs- und Beteiligungsprozessen in urbanen Nachbarschaften. Mein Partner in größeren Organisationsenwicklungsprozessen."

Kommunikation bewegt
Christian Lechner
"Christian ist ein Meister der verkörperten Kommunikation und Führung. Er bewegt Menschen - authentisch und humorvoll. Wenn es darum geht Konflikte oder Kommunikationsthemen zu bearbeiten, ist er Lehrer und einfühlsamer Begleiter und wenn es um Führung geht eines meiner großen Vorbilder."

Führungskräftecoaching
Frank Brakhan
